Skip to content
หน้าหลัก
เกี่ยวกับสำนักวิชา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
สารจากคณบดี
โครงสร้างองค์กร
จุดเช็คอินในมวล.
หลักสูตร
รายวิชาศึกษาทั่วไป
โครงสร้างหมวดการศึกษาทั่วไป
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2567
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2565
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2564
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2561
MOOCs
บุคลากร
ผู้บริหารสำนักวิชา
คณะกรรมการประจำสำนักวิชาฯ
คณะกรรมการสภาวิชาการ
คณาจารย์
สาขาวิชาพหุภาษา
สาขาวิชาการศึกษาทั่วไป
พนักงานสายสนับสนุน
อัตรากำลัง
แบบฟอร์ม
วิจัย/บริการวิชาการ
วิจัย
ผลงานตีพิมพ์ของสำนักวิชา
การขอทุนวิจัยของสำนักวิชา
บริการวิชาการ
โครงการบริการวิชาการของสำนักวิชา
เชิงพาณิชย์
เชิงสังคม
ศูนย์ทดสอบทางภาษา (WUTEP)
WUTEP
กิจกรรมภาษาอังกฤษ
บริการพิสูจน์อักษรสำหรับเอกสารที่ไม่ใช่งานวิจัย
ข่าว
ความร่วมมือกับนานาชาติ
บันทึกความเข้าใจ (MOU)
การแลกเปลี่ยนบุคลากร
ศึกษาดูงาน/ประชุมต่างประเทศ
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
เกี่ยวกับสำนักวิชา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
สารจากคณบดี
โครงสร้างองค์กร
จุดเช็คอินในมวล.
หลักสูตร
รายวิชาศึกษาทั่วไป
โครงสร้างหมวดการศึกษาทั่วไป
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2567
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2565
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2564
หมวดวิชาศึกษาทั่วไป พ.ศ.2561
MOOCs
บุคลากร
ผู้บริหารสำนักวิชา
คณะกรรมการประจำสำนักวิชาฯ
คณะกรรมการสภาวิชาการ
คณาจารย์
สาขาวิชาพหุภาษา
สาขาวิชาการศึกษาทั่วไป
พนักงานสายสนับสนุน
อัตรากำลัง
แบบฟอร์ม
วิจัย/บริการวิชาการ
วิจัย
ผลงานตีพิมพ์ของสำนักวิชา
การขอทุนวิจัยของสำนักวิชา
บริการวิชาการ
โครงการบริการวิชาการของสำนักวิชา
เชิงพาณิชย์
เชิงสังคม
ศูนย์ทดสอบทางภาษา (WUTEP)
WUTEP
กิจกรรมภาษาอังกฤษ
บริการพิสูจน์อักษรสำหรับเอกสารที่ไม่ใช่งานวิจัย
ข่าว
ความร่วมมือกับนานาชาติ
บันทึกความเข้าใจ (MOU)
การแลกเปลี่ยนบุคลากร
ศึกษาดูงาน/ประชุมต่างประเทศ
ติดต่อเรา
สำนักวิชาพหุภาษาและการศึกษาทั่วไป ประกาศนโยบาย
“No Gift Policy”
เสริมสร้างองค์กรโปร่งใส
📢 “NO GIFT POLICY”
สำนักวิชาพหุภาษาและการศึกษาทั่วไป (SOLGEN) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
ประกาศกำหนดนโยบาย ไม่รับ ไม่ให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)
เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานในสำนักวิชายึดมั่นในหลักความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และธรรมาภิบาล โดยงดรับหรือให้ทรัพย์สิน ของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใด ทั้งในช่วงก่อน ระหว่าง และหลังการปฏิบัติหน้าที่
สำนักวิชาฯ มุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติงานอย่างมีจริยธรรม